郭记烤肉加盟详情
郭记烤肉项目介绍

郭记烤肉—源自吉林省郭记餐饮管理有限公司的美味,传统中华麦饭石搭配韩式传统烤肉酱料,成就美味,5年探索、成长、完善餐饮店面经营,1年全国成功复制40家加盟店,成功在中国餐饮市场占领一席之地郭记烤肉期待您的加入。
郭记烤肉公司从韩国进口麦饭石原材料,经过抛磨、打光处理,制作成拥有郭记特色的麦饭石石板。因此,为健康的绿色韩式烤肉品牌,公司研发的多种特色烤肉,韩式烤牛肉、特味牛肉、LA牛肉等成为顾客争相追捧、评价很高的品牌产品,起于平凡,臻于至善,将秉承以人为本、和畅万家的企业文化。
郭记烤肉品牌风味,肉鲜味美,至真至纯,人间至膳。郭记烤肉有崭新鲜的肉品供应商,来自内蒙古大草原的牛羊肉可以满足顾客的多种需求。
郭记烤肉项目分析
郭记烤肉市场分析

烤肉源自韩国,自进入中国市场以来,一直深受广大消费者的欢迎,商机。郭记烤肉作为有着多年运营经验的实力品牌,无论是在产品还是在运营模式上都非常成熟,创业者加盟致富无忧。
餐饮市场一直以来是拥有人气的,对于创业者来说,也是容易成功的创业选择。郭记烤肉不仅有着热门的市场需求,运营模式也十分成熟,加盟商在总部扶持下,致富省心,成功快速。
加盟优势
郭记烤肉以人性化的规章制度,富有远见的领导团队、踏实肯干的企业员工,创造属于郭记人的辉煌事业,企业给你创业的平台,企业给你成功的机会,让你实现人生的价值。郭记烤肉的加盟优势有如下几点:
1.培训计划和科学选址:
我们将对所有的代理联营店的管理人员,操作人员系统进行培训。内容包括:沟通招募,领导技能,营业额结算,日常管理,促销活动安排,解决投诉方案,成本控制,财务管理,工时控制,营运值班,人员管理,产品制作技能,礼节礼仪,清洁消毒,餐厅安全等。选好店址是代理店成功的关键。总部对所有要求合作客户的店址选择,都要派人员实地考察,综合分析后方可确定。
2.食品及配送计划:
郭记烤肉开展招商业务后,就在国内选择了多家大型物流配送企业,随时为代理联营店提供优质的服务。并承诺在中国任何城市,在约定期内,客户收到货物,逾期总部和物流公司承担由此发生的损失。公司研发部将每3个月推出一到二个新品种。
3.管理支持:
为合作店能够尽快发展正常,总部将派管理人员和的技师在代理店实地指导,直至代理店运作走向正轨为止。郭记烤肉餐饮公司在管理上有一套更完善的制度,除了在代理联营店开业后,郭记骄傲肉的区域经理将对代理联营店产品质量、服务水平等方面进一步监督和指导外,还推出公司对直营店代理管理制度,保障投资者轻轻松松做老板。
4.统一店面、培训、餐具:
所有代理店由总部工程设计部统一免费设计,出平面图效果图,实行一条龙服务,让您后顾无忧。同时所有餐具都使用公司统一规定的,做到万店如一。培训将到公司直营店进行,将理论和实践做到相结合。
5.广告宣传:将逐步在全国性的各大媒体和中国的报刊杂志上进行广告宣传,使其品牌深入人心,保障代理联营店的业绩增长。
加盟支持
除了香飘十里的美食,郭记烤肉也拥有完善的加盟政策,能为广大加盟商提供的加盟支持,如今已经帮助众多加盟商在餐饮行业中取得一番成绩。那么郭记烤肉总部会给予加盟商哪些加盟扶持政策呢?
一、加盟商的利益保障体系
1、中型省级城市行政区内、一般地级市、县级市、县城区内经营,大型省级城市、直辖市行政区内、地级市区内三--五公里内经营。
2、各加盟店全国及区域联合优势运作。
3、企业技术核心竞争力、成熟的经营思想、管理模式和成功的经营体系。
4、完善的培训机制与后续督导机制。
5、良好的企业形象和全国的品牌形象。
6、全国媒体和地方媒体宣传与运作。
二、加盟店的后续支持体系
1、总部将加大全国范围的宣传力度,进一步提升品牌度和形象影响力。
2、提供专有烤肉技术、经营管理手册、店堂内外标准装修规划方案、采购方案、免费培训加盟店技术人员(前厅经理、服务员、厨师长、韩餐师傅各一名、)提供地产原材料代购、烤肉酱料配送,代订餐具、服装及全国加盟店贵宾卡及其他营业物品。
3、店面人员的培训支持和升职支持.
4、店面内部装修和维护支持
5、店面经营管理支持
三、加盟店的支持方案
1、到加盟商所在地协助选址、落实供货渠道、考察竞争对手、洽谈租房及装修事宜。
2、指导加盟店的设计装修,店堂布置,提供店堂规划平面图。
3、派出开业督导组协助开业并进行不定期督导,帮助解决经营管理中的问题。
4、信息交流,加盟店与总部资源共享。
5、提供市场宣传和促销方案,帮助加盟商确定目标市场。
6、各岗位技术人员后续技术指导,技术提升。
7、长期提供原材料代购及物流配送服务(按成本加运费的原则)。
郭记烤肉加盟条件
郭记烤肉加盟条件

郭记烤肉,潮平海天阔,扬帆正当时,衷心诚邀各位加盟商的加入,和企业共同成长、共同进步,共创美好的未来,前景广阔,商机,邀您加盟。那么郭记烤肉总部对加盟商有哪些要求呢?
1.拥有丰富的经商经验及一定的投资实力;
2.良好的人际关系及信誉,较强的协调能力;
3.较强的财务管理能力;
4.有志于开拓餐饮事业的热情和韧性;
5.参加总部的培训和服从总部的管理;
6.店铺面积需大于120平米。